一部分美国留学生毕业后选择在美国找工作，以积累工作经验，提高专业能力，但是因为美国移民法对美国留学生找工作方面有着严格的限定，所以美国留学毕业找工作需要注意这些：
美国留学毕业找工作注意事项
1.“通过他的关系寻找实习工作”风险1：实习多久？转正机会？转正后公司是否提供 H1B？不提供的话就比较浪费时间，还不如早日回国风险2：是否保证能找到？不保证的话 OPT grace period 过去也要回国风险3：公司是否功正规，千万不要选择挂靠 OPT，上月 NBC 才爆出挂靠大量 OPT 挂靠公司被查风险4：找到的职位是否和你的专业 match，不 match 会有风险
2. “尝试不满意后随时可以回国”风险 1：回国后是否会错过最佳秋招时间？如果错过了回国将会非常难找工作风险 2：回国后是否已经错过应届生身份？如果错过将无法再参加社招风险 3：”尝试一段时间“，只要这个时间小于 1 年，这段经历对于日后回国找工作是没有任何帮助的3. ”美本毕业生在美国的高价值“前提 1：与非 MBA 比较前提 2：学校 Top 20前提 3：针对某些商科领域以及职位（如金融投行非 technical position）
美国留学毕业找工作技巧
一、充分利用CPT/OPT
所谓CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就dao是美国政府认可你和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。这两者的区别在于CPT是学习期间用的，其时间长度可以接近一年，但是不能满一年;OPT是毕业后用的，前几年有一整年随你自己安排，现在要求一年之内的失业状态不能超过90天，但是如果公司加入美国移民局的个人身份验证系统，STEM专业之一，是可以延长到36个月的。
二、人际关系网络
国内办事得有关系，没有熟人帮忙，有些事情可能寸步难行，有人有关系再难的事情也可能一路绿灯。在美国，其实也要看关系的。只是美国人更注重个人能力，因为有才华、有能力的人会有更多的机会、更好的环境做出成绩。而且美国人的“关系”通常是在了解你的能力或人品之后才会推荐机会或帮你，这和国内“关系”的味道不一样。
当然美国公司招聘需要打广告，或者通过猎头公司，要花费很多钱，所以也会鼓励员工推荐人才，同时会给予推荐人现金奖励，利益驱使下，一定会有人愿意“内推”来帮助你。当然，你也得有能力，否则即使有推荐奖金也没有人愿意帮你，因为搞不好还要替你擦屁股，搞坏TA在公司的名声。
三、经验是王道、实习不可少
这点其实很正常，无论是国内还是美国，没有哪家用人单位不喜欢有经验的人，一方面可以直接上手，创造价值;另一方面也省去了培训的时间和金钱成本。在美国的就业市场，最受欢迎的工程师是：有几年工作经验，能独立干活，且工资要求不像资深工程师那么高，这样的人，工资上升空间也比较大，有希望拿到多个job offer，把工资提高一大截。
中国学生普遍缺少工作经验，如果找工作不顺利，可以先找实习。实习并不是毕业的时候才找，绝大多数学校规定，只要你上满两个学期的功课，就可以用CPT做实习了。早点动手，不要在毕业之前临时抱佛脚，更何况也不是想报就能报的。
美国留学易找工作的专业
1.Finance
金融专业则不必多说，绝对的大热门。金融专业是一个非常有前景的专业，个人、公司、政府和私人机构越来越依赖专业金融人员进行有效的金融管理。想要在美国从事金融行业，除了要拥有专业知识，还得发展自己的networking。就业机会非常大：公司的金融部门，保险、证券、房地产业，政府的财政管理部门等。金融方向，金融工程、计量金融、统计学专业的同学更容易找到心仪工作。对于在美国的中国人来说，那些需要人脉的工作，和美国学生相比还是略显弱势。不少人则早早地报考了CFA/FRM等证书，希望以此来提高自身优势。
2. Actuarial Science
很多人想报考北美精算师，所以不少留学生选择了精算科学。它是对商业风险进行精确评估的学科，与其相近的专业是风险管理专业。精算专业学习对商业风险进行精确的计算，为投资、保险提供依据。这个专业对数学的要求较高。虽然精算专业的毕业生虽然市场需求量较少，但在商业管理类中是平均起薪最高的。
3.Accounting
其实会计是最容易在美国找到工作的专业。留学生中学习会计的人占了很大一部分，即便本科是非财会专业，研究生学习会计似乎也较为容易上手。会计学与商业管理都有着多方面的联系，如成本、税务、利润、预算等都是商业管理中很重要的一部分，各行各业都离不开会计师。而那些具有战略思维、财务分析能力的高级会计人才，更是招聘市场上的热门候选人。因为课程内容和考试范围比较接近，会计专业背景的同学有不少会去报考美国注册会计师，也就是USCPA。
