俄亥俄州立大学人力资源管理硕士专业（MHRM）在俄亥俄州立大学费希尔商学院任教，旨在让学生在不断变化的商业环境中深入了解人力资源职能。通过临床和研究人员的重点指导，FisherMHRM计划超越了传统的课堂体验，让学生接触到基于案例的应用程序，企业高管演讲嘉宾以及顶尖的职业管理服务。在费舍尔商学院，学校相信，对于一个正在以前所未有的速度变化的商业世界，商业领导需要一套独特而微妙的技能。创新和创业领导力几乎在一夜之间创造了新市场和颠覆。一个强大的全球视角挑战着熟悉的传统，并建立了无数的伙伴关系。所有这些都考验着风险和回报的平衡，以及驾驭新想法和新机遇所必需的原则。这些中心主题创新和创业精神、全球意识和原则性领导对于费舍尔毕业生进入工作岗位的区别至关重要。这些主题为学校的课程和计划提供了一致的背景；它们指导我们的思想领袖；它们直接反映了学校学院同名的价值观。这些想法对于在学校的校园中获得独特的参与性和影响性的体验以及超越它的成功至关重要。
俄亥俄州立大学人力资源管理硕士专业课程设置
1 劳动与人力资源基础 Foundations of Labor & Human Resources
2 市场、组织与人力资源管理 Markets， Organizations， & Human Resource Management
3 人才管理 Talent Management
4 理解团队和人力资源经理的领导力 Understanding Teams & Leadership for HR Managers
5 当代就业实践与法律 Contemporary Employment Practices & the Law
6 组织发展与变革 Organizational Development & Change
7 人员配备机构 Staffing Organizations
8 人力资源管理的数据分析与决策 Data Analysis & Decision Making for HRM
9 绩效管理 Performance Management
10 卓越商业基础 Fundamentals of Business Excellence
俄亥俄州立大学人力资源管理硕士专业入学要求
GPA：3.0
学制：2年
语言：托福100，雅思7.0；GRE成绩无具体分数要求。
学费：40325美元/学年；3000美元作为应急费用。
申请截止时间：March 15
