田纳西大学人力资源管理硕士专业对学生本科专业方向不设限制，适合那些有志于进入人力资源或其他领域管理层级的学生，向他们传授人力资源管理的关键知识。在保留人力资源核心内容的同时，田纳西大学人力资源管理硕士专业更新了原有课程，新增了分析评估、决策制定与领导力开发的侧重课程。田纳西大学人力资源管理硕士专业一方面提供法律、道德等方面实用的人力资源管理解决方案，另一方面也重视培养学生实施这些方案的人际交往能力，从而为学生的职业发展提供了明确突出的优势。
田纳西大学人力资源管理硕士专业申请要求
9月开学，雅思6.5，托福80（听力20、阅读20、写作20、口语20）
田纳西大学人力资源管理硕士专业课程设置
1 管理学中的法律与道德问题 Legal and Ethical Issues in Management
2 有效领导的基础 Foundations of Effective Leadership
3 战略领导 Strategic Leadership
4 商业基础：结构，功能与战略 Business Fundamentals： Structure， Functions， and Strategy
5 管理层必备财务与会计技能 Finance and Accounting Essentials for Managers
6 基于数据的决策 Data-Driven Decision Making
7 组织行为与发展 Organizational Behavior and Development
8 人才管理 Talent Management
9 绩效管理 Performance Management
10 薪酬管理 Rewards Management
11 管理学基础 Foundations of Management
12 战略人力资源管理基础 Foundations of Strategic HRM
