如果说美本申请是一项繁琐的技术活儿的话，那么这个活儿的各个环节都同样重要。如果你疏忽了某个你认为不重要的细节，那很有可能断送掉你的申请。成功的申请者不一定是各方面都完美无瑕的学生，但一定在细节处理的好的那些孩子。面试，不管是第3方面试还是校友面试或on campus面试，是大学评估一个申请者最为直观的方式。
为什么要面试？
相信很多同学在申请过程中，都知道标化成绩是重中之重，但却很少有人知道其实面试也是整个申请过程中的核心内容。
从某种意义来说，美本面试更像是用英语拼接成的自画像。申请者需要尝试通过面试介绍，让招生官了解其过去经历、目前成就、现在能力以及未来蓝图等。
了解了面试的重要性，下面我们来看看面试的种类，以及该如何准备面试。
面试类型
1. 最常见 - 第3方面试
大学委托第3方机构为其进行申请者面试，一般最常用的面试机构是维立克和initialview。
特点1:可以同城或在线参加，减少交通困扰；
特点2:不针对任何一所具体大学进行提问，问题更全面
特点3:谈话与写作同时包含在内；
特点4:视频录制后可自行选择发送的学校， 可以重复进行；
2.最少见 – 招生官直接面试
绝大部分学校均不会主动安排招生官面试。
特点1：少数学校允许申请者访校时申请招生官面试
特点2：奖学金申请面试常会设有招生负责人面试且不止一轮
特点3：并不一定会增加录取可能性
特点4：部分招生官会组团来华访问
3.最常规 – 校友/在读学生面试
他们说这是一次“非正式”会谈
特点1: 申请递交后才会得到邀约（通常是邮件方式）
特点2: 线下线上均有可能
特点3: 非常考验学生的 成熟度和应变能力
4.最惊吓 – 即兴视频录制面试（Video Essay)
毫无准备的头绪！
特点1: 基本无法准备 ，提交申请后才能看见
特点2: 可能录播，可能直播，各家不同
第3方面试概述
美本申请更常使用：InitialView 初鉴
面试官：经过专业面试提问培训的美国和加拿大母语人员
流程：15分钟面试+20分钟笔试（书面手写）
结果：面试后10个工作日内可以查看视频和笔试扫描件
递送：选择星标答案（即回答最出彩的一个），发送至所选学校，每个学校只能发送一次不可撤回
面试在申请中的作用
评估型 – 明确指明面试是录取评估的组成部分
只要面试作为“被考虑”因素，即证明它一定是录取评估一部分。
像大藤、斯坦福和麻省理工这样的高校都将面试看的非常重要。
如：耶鲁大学校友面试的报告均为“千字文”，尤其需要校友面试官在过程及报告中必须提到：
① 海量细节！
② 对话/面谈场景描述！
③ 必须挖掘出学生真实的学术兴趣！
④ 明确是否推荐的主张！
⑤ 挖掘学生的思想成熟度和申请所提到的事件具体细节
没错，其实面试并不是想象中的比较随意的内容，而是更为完整体系化内容，一定要付出更多努力。
非评估型 – 实际有一票否决权的“非正式”面谈
关于“非正式”面试，小堂老师就以康奈尔大学作为例子，帮助大家正确理解。
首先，我们必须知道：康奈尔的非正式面试是校友招生大使网络联系申请人，并让热情的志愿者回答申请人的问题，为他们提供有关康奈尔大学的准确信息。
其次，要知道非正式的面试邀约也主要是两种形式，通过邮件或电话进行通知，可能是线下公共场所或线上视频连线。
最后，一起看看康奈尔大学校友录取面试报告中必须要包含的内容：
1.报告应简洁、有说服力、清晰。报告的字数限制在250字左右；
2.不需要再罗列更多学生的活动和那些可能会继续在康奈尔大学的活动，因为申请表上已经有了；
3.使用报告底部的“其他信息”框来分享学生提交的书面申请中没有包括的但很有帮助的新信息；
4.报告应突出任何不寻常的情况。例如，一个学生可能会在一次接触会上向你透露，由于家庭困难，他/她今年不得不限制课外活动，为弟弟妹妹提供照顾。这对录取委员会来说很重要；
5.录取委员会寻找的是观察结果，而不是判断；
6.请尽可能分享支持观点的具体例子；
7.最有价值的报告是那些关注教育相关细节而不是个人特征的报告，这可能是文化偏好和品味的反映。
相信看了上述内容，小伙伴们一定会重视面试的准备，其实面试的准备也不全是随机的，我们可以通过了解问题类型，提前做足准备，这样才可以保证在面试过程中游刃有余。
