有不少中国学生在美国毕业后找工作的，在美国找工作不是一件简单的事情，就跟在北京毕业后的求职境遇是很像的挺难的，下面为大家介绍下留学美国毕业找工作一些渠道。希望能帮助大家。
留学美国毕业找工作渠道
1. 行业的垂直网站
对某些具体的行业来说，可能是效果最好的，因为垂直，往往职位和简历的匹配队都很高，根据企业用户和求职者的反馈，行业招聘网站往往成功率最高。
2.《华尔街日报》求职版
《华尔街日报》作为金融界的权威报纸，它们的求职站点有丰富的职位和职场建议，不论是对刚入职场的还是想跳槽的，都有非常好的信息。
3. usa.job
比尔沃伦离开Monster之后创办的另一个组织Direct Employers Association，该组织囊括了美国雇主网站上的职位，和Facebook合作推出了socialjobs, 和美国劳工部合作推出了usajobs, 该网站是目前美国政府职位最全的网站，包括美国交通部，劳工部等招聘信息。DE在2013年进入中国，和中国共青团等合作域聘招聘-域聘网。
4. Internships.com
是世界上最大的实习招聘网站，该网站目前有来自于4万家企业8万多实习职位，遍布美国的6千5百个城市。
5. Monster
Monster成立于1996年，创始人是比尔-沃伦，是世界上第一个上市的招聘网站。受到LinkedIn等新型招聘网站的冲击，该网站的市场份额在逐渐萎缩，不过树大根大，目前该网站仍然有大量的职位和简历。
美国留学毕业找工作流程
一、招聘会前：
1、GPA：拿到高分对选课很重要
2、增加对不同行业的了解：
参加企业举办的信息会议；
与已经找到工作的校友联系；
利用校内就业指导中心；
在线搜索相关信息；
与教授的沟通。
3、校内兼职：专业相关最好
二、准备招聘会：
1、人靠衣装马靠鞍：置办一套得体的职业装。
2、准备自我介绍：一段不长于三分钟不短于一分半的自我介绍，并且烂熟于心;就业指导中心的老师和网络上都有很多模板，可以根据自身经历去谈。
3、研究招聘会参展企业，明确目标。以及对招聘代表的基本情况做到了解。
三、招聘会：
要有足够的自信，把自己当成是乔布斯，自己的简历就是新款iphone。
先找非目标的企业练手，熟练了放松了之后再与目标的企业过招。
不要直接问是否sponsor H1B。
递简历-elevator talk-收名片并致谢。
招聘会后要记得发感谢信，对方是否回复不重要。
美国毕业找工作注意事项
一：职业规划越早越好
美国大学一般都设有职业发展中心，主要为学生提供一些简单的求职指导。学生的职业规划应该从入学的第一天开始，学会充分利用学校的资源，和自己的学术顾问搞好关系。因为大学老师很多都是自己所在学科的行业精英，他们不仅有非常丰富的经验和阅历，也有着丰富的人际资源，如果能够充分利用这些资源，也会让我们少走很多弯路。
二：地域选择
如果选择在美国机经比较发达的地区则比较好容易找工作，工作机会会比较多，比如新英格兰地区，纽约，费城，波士顿，华盛顿等城市还有加州，芝加哥一带都是很不错的地区选择。
三：是否与专业相关
这个主要涉及到opt的相关问题，因为我们知道留学生毕业后在美国的实习期是要获得opt许可的，想要取得opt许可就必须要求你的工作与所学专业是有联系的，主要是要求专业的相关性不限制雇主的业务性质和业务范围。最好避免在美国联邦机构工作，万一要是外国人不能在那里工作，政府不办理H-1B工作身份，就很不值得了。
四：学历影响
因为在美国有规定不同学历的最低工资标准，因此一般雇主都不愿意支付太多，因此从本科到硕士，博士反倒是学历越高找工作越难。并且美国找工作非常看重你的各种专业执照，无论是医生还是护士，或者律师如果你有专业执照那么你的找工作会容易很多。
五：雇主是否愿意办理身份
很多美国雇主是不愿意为职员办理H-1B工作签证的，因此在找工作之前最好确认清楚，还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B.如果变成J-1身份，如果不豁免掉回国服务两年的限制，今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。还会出现的情况时有的雇主说要工作一段时间再决定要不要给你办理身份，这种工作机会要三四而后行，如果雇主故意耽误了自己，很可能因为错过最佳时期而失去申请移民机会。
