美国留学生好找工作吗，但是在竞争日益激烈的今天，许许多多的中国留学生在国外的日子并不那么好过，美国留学生找工作也是越来越困难。
美国留学找工作困难原因
困难原因之一：专业选择盲目
美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。大家都知道，美国就业市场持续多年不景气，那留给中国留学生的工作岗位就更少了。虽然最终多数人都能找到工作，但是相当一部分人学非所用，难以发挥专业特长。因为这部分留学生选择专业时盲目跟风，缺乏对美国专业发展及就业市场的深入了解，最后才会造成找工作困难的局面。
困难原因之二：缺乏在美国的实践经验
有的留学生毕业后能够顺利找到工作，除了建立看起来出色以外，还有她们非常重要的实践经历。当然，如果去应聘公司在中国分公司的实习经历最好，但是，有的公司看重的并不是在中国公司的实践经历，而是在美国的实践经验。
在美国从事计算机系统管理20年的美国华裔黎戴维说，中国的教育体系需要改变，学生的实践经验需要从小就开始培养。应该像日本和德国那样重视培养实用型科技人才。
困难原因之三：缺少与美国社会的联系
在外国留学的中国留学生群体中，一个非常显著的现象就是大多中国留学生习惯住在一起，可能是一个人远渡重洋、离家太远的缘故，在异国他乡与中国人在一起会感觉到更亲切，她们选择住在一起。但是，这种行为却让中国留学生基本上隔断了与美国社会的联系。那些喜欢与美国人交朋友，并且经常参加各种校园活动的中国留学生很容易找到工作，而那些聚集在一起不喜欢与美国人打交道的中国留学生在毕业的时候，自然成为了就业困难族的一员。
美国留学找工作方式
1、知道哪里有工作机会
包括加利福尼亚、纽约和德克萨斯在内的一些州对国际员工更友好。这些州是一些大公司的总部所在地，这些公司既拥有资源，又需要雇用国际学生——这意味着这些州有更高比例的国际员工居住在那里。
选择在其中一个州就读，可能会让国际学生在毕业后离工作更近。即使学生住在一个人口大约20万的城市，也不太可能在这里找到工作。
多元化是许多公司的重要组成部分，而这些公司需要多元化的员工队伍。因此，拥有大公司的州更有可能成为国际学生能找到更多工作的地方。
2、找一份你专业的校外实习工作
对于公司来说，聘用国际学生并不是一个简单的过程。聘用一名国际学生的成本通常比聘用一名美国学生的成本高。因此，对很多公司来说，很难决定是否要聘用一名国际学生。如果你在大二或大三的时候就已经有了实习机会，这会是你迈出找工作第1步的好方法。
当学生以国际学生的身份申请私立或州立大学时，也许并没有考虑在美国工作的想法。直到学生开始融入这个社区，可能才发现他真的很喜欢美国的工作环境和社会氛围，让人决定愿意继续在这里工作。
3、和你的职业规划办公室谈谈
大多数大学都有专门帮助学生毕业后找到工作的部门。在过去，职业规划办公室通常会帮助国际学生找到工作，而利用这些校友关系可以帮助你建立职业网络。
