往年，春季都是招聘的黄金时段。今年，由于疫情的影响，社会生活受到巨大影响。企业的经济活动被迫转向线上或暂时停止，因此也对企业在未来一年甚至是更长时间的经营策略产生重大影响。可以预见的，今年的招聘活动也会受到巨大影响。
在这样的艰难情况下，各大高校都对自己的春季招聘会做出了调整，期望能够帮助同学们缓解求职压力，下面是几所高校最新的官方通知。
UCLA联系雇主，积极解决招聘
UNC-Chapel Hill正在积极帮助同学们联系潜在雇主，并根据大家的职业发展兴趣，发起一对一或一对多的“学生-雇主交流会”。
下周，雇主代表将通过线上会议平台，例如Zoom、WebEx等，与学生们展开线上交流会。每场交流会的时间至少30分钟。
截止目前，共有63家与UNC-Chapel Hill保持长期合作关系的企业参与其中。
USC改为线上招聘，协助企业线上招聘
USC鼓励雇主通过线上座谈会的方式来进行招聘，并承诺会通过就业指导中心和Zoom协助有校内招聘需求的雇主。
未来可能举办的雇主座谈会的题目可能包括但不限于：
由行业内部人员针对某行业进行的模拟面试
在经济变化中，如何管理自己的财务或生活
如何在家工作时保持生产力
如何在线上环境中保持自己的参与度
在线上环境中发展组织的文化并与同事联系
通过答疑时间和模拟面试来为同学们提供求职建议
在校内招聘方面，雇主会在Zoom上进行面试或分享会(Trojan Talk)。USC的同学们要关注学校发布的会议的URL和相关登录信息。
一旦雇主决定发起线上面试，雇主首先会通过connectSC提交面试日期。之后，学校会就雇主提供的信息，与同学们沟通面试会相关细节。大家也要注意关注相关通知，不要错过自己心仪公司的通知。
UA的招聘改为远程，包括JSP合作项目
由于现在在全球范围内的大流行病，UA决定将2020夏季的Job Shadow Program (JSP)改为线上形式。
在2020年5月18日至22日之间，Student Engagement & Career Development将会为学生们举办一个小时的线上informational interviews，UA校友和各行业专业人士均会参与其中。
UA希望通过这一低风险，但能提供高价值、丰富信息量的方式，为大家介绍各行业最真实的工作和职场全貌。同时，同学们还可以积极和与会的在职人员networking，进一步了解自己感兴趣的公司，包括组织形式、各部门职能、全行业情况等。
在这一次分享会上，雇主们将会与大家分享很多独家信息，例如企业是如何一步一步获得如今的成就、员工们日常工作生活是什么样的。同时，他们还将为同学们提供相关行业的宝贵职业建议！感兴趣的同学们一定不要错过！
分享会会通过Zoom或其他类似的线上会议平台举办，请大家关注学校的后续通知。
如果情况允许的话，UA预计在2021年1月将JSP项目恢复线下形式，请大家持续期待！
OSU取消Career Fair
出于对学生、教职工、所有与会人员和社会的负责任态度，OSU决定取消4月22日的线下Spring Career Expo，希望能为缓解新冠疫情尽到自己的责任。
同时，OSU也在积极地寻找能够让同学们和雇主进行联系的替代形式。目前，OSU考虑通过Zoom举办线上招聘会、信息分享会等。OSU也会向同学们及时更新雇主主办线上分享会的相关信息。请大家关注后续通知！
