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拒绝“裸归”!三步教你攻略CPT-OPT-H1B留美工签!

2019-09-19 14:58:10 美国留学云 4008-941-360

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2018年度中国出国留学人员总数为66.21万人,比2017年度的数据增长8.83%。

其中,2017-2018学年赴美留学的中国学生高达36.3万人。

留美工签

根据《中国教育在线发布的留学发展趋势报告》显示,超过70%的留学原因是为了能更好的获得就业机会。

不过,一个值得注意的数字是,OPT期的留学生人数增幅仅为9.8%,相比2016-2017学年的14.6%有了大幅下降,这也从侧面反映出,更多的学生选择回国。

留美工签

毕业大难题:裸归回国?海外就业?

据教育部最新公布数据显示,学成即回国占到的比例达到80%!

留美工签

“裸归”的原因分析:

留美工签

“想找但找不到工作” 是 “裸归” 的最大原因!

找不到工作的因素大多为:

1. 投了很多份简历,大部分没有回音。

2. 进入面试环节,但是没有获得录取

3. 缺乏职场领域的人脉

好不容易毕业后有留美工作的机会了,问题又来了… 怎样能拿到留美工签H1B吗?

先来了解一下,每年有多少学生拿到留美工签?

美国每年提供85,000个H1B名额,再加上学校和其他研究机构可以提供其他类型的工作签证,美国每年大概可以给外国人提供10W个工作机会。

留美工签

留学生步入美国职场的3个阶段:

CPT -Curricular Practical Training

OPT-Optional Practical Training

H-1B

中国学生为何很难拿到留美工签

中国学生为何很难拿到留美工签

怎样拿到留美工签H1B

中国学生为何很难拿到留美工签?

中国留学生社交范围窄,人际交往能力差,找工作经验太少,不懂国外职场求职法则;

国内经济发展落后,留学生处于信息半封闭状态,很多优秀毕业生没有渠道也不懂包装自己;

成绩不够优异,专业技能不够突出,不知道美国名企用人具体要求,无法成为佼佼者;

准备时间太短且太晚,导致失败。醒悟太晚,一步错,步步错!浪费大把时间精力!

立思辰游学360°解决留美学生就业问题,获得H1B签证就业不是梦!

步骤一:长期职业规划

学业关键截点,规划的重要性

美国职业规划项目

大一到研二各个阶段的留学生均适用;

定制化服务,根据学生实际需求灵活安排课程内容;

长线规划,学习计划与职业规划相辅相成;

专业硬技能 + 职场软技能 + 面试技巧,全方位提升

定制化项目内容,可根据学生不同的情况选择合适的规划项目:

职业测评 + 分析解读;

职业规划报告 + 职场文书修改;

项目实践辅导  + 求职面试辅导;

行业定向后的专业+求职能力提升

步骤二:美国名企实习经历补充

远程实习 or 实地实习

美国远程实习项目计划

项目内容:

6课时导师一对一辅导

导师手签/网申推荐信

适合人群:

适用于本科准备申请研究生;本科、研究生在读

想要了解企业具体专业项目实践的学生

项目亮点:

解决进不了大公司的问题,

直接接触全球在职500强高管,

从企业角度了解需具备的专业素质与技能;

不受时间、地理位置的限制;

不影响刷分(gre,gmat,toefl等)

收获推荐信

怎样拿到留美工签H1B

美国实地实习计划(保实习)

项目内容:

1次美国公司实习

4次精英导师一对一面试辅导(模拟面试等)

简历、求职文书精修

适合人群:

适合于本科在读学生和研究生等美国在读学生

项目亮点:

学生刚需,在美申研和就业的第一参照因素;

解决自己申请找不到实习或者进不了好公司的问题;

专业的辅导对未来选择方向、定专业能够找到清晰定位。

步骤三:留美工签H1B保就业计划

美国H1B保就业项目

项目内容:

1次美国公司实习;

最长服务周期4年,每年不低于15次精英导师一对一辅导;

在美国具备抽签资格的岗位工作。

适合人群:

适合本科在读学生和研究生等美国在读学生

项目亮点:

解决在美就业困难的压力;

与绿卡申请不冲突的第二路径;

填补绿卡排期空档



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