纽约大学人力资源管理与开发理学硕士

纽约大学（New York University）简称“NYU”，是一所位于纽约的世界著名私立综合性研究型大学，成立于1831年。纽约大学由18个学院和研究所组成，已经成为全美国境内规模最大的私立非营利高等教育机构之一，同时也是美国唯一一座位于纽约心脏地带的私立名校。立思辰留学360老师介绍，作为全美TOP30名校，纽约大学被列为25所新常春藤名校之一，同时也是美国大学协会（AAU）成员之一。截至2016年，该校共拥有36位诺贝尔奖得主（在全球高校中列第19位，居全美第12位）超过30名普利策奖得主，30余名奥斯卡金像奖得主，19名美国科学院勋章得主，多名阿贝尔奖，艾美奖、托尼奖得主。

纽约大学较为偏重人文及社会科学，研究生院享有极高声誉。属下的帝势艺术学院（Tisch School of the Arts）是全美最佳艺术学院之一；斯特恩商学院（Leonard N. Stern School of Business）是蜚声世界的著名商学院，金融等专业连续排名全美前三；柯朗数学科学研究所是美国排名第一的应用数学研究机构；沙克房地产研究所（Schack）是美国房地产业界著名的高水平研究机构，和世界金融地产界联系紧密，2017排名全美第四。法学院为全美最好的6所法学院之一，这六所顶级法学院也被称为“T6”超级法学院。牙医学院享誉世界，2017泰晤士报世界大学排名第十，全美第二。

纽约大学人力资源管理与开发理学硕士

纽约大学人力资源管理与开发理学硕士项目旨在培养拥有高度专业知识储备的战略性商务专家，锻炼学生在当今全球组织机构中高效地领导和管理人才的能力。纽约大学人力资源管理与开发理学硕士项目的教师均为人力资源行业经验丰富的从业者。纽约大学人力资源管理与开发理学硕士项目将带领学生探索管理原则与组织行为，学习数据驱动型业务指标与管理决策制定，深入研究商业策略与商业道德，使学生在快速变革的商业世界中保持竞争优势。纽约大学人力资源管理与开发理学硕士项目有以下四个方向可供选择，分别是：人力资源管理；组织绩效；全球人才管理；学习、发展与高管培训等。

纽约大学人力资源管理与开发理学硕士申请要求

托福：110；雅思：7.0；建议GMAT：550/GRE：310-1100

纽约大学人力资源管理与开发理学硕士课程设置

1 全球经济中的管理 Managing in a Global Economy

2 决策的量化研究/定量分析 Quantitative Methods and Metrics for Decision Making

3 财务管理 Financial Management

4 人力资源管理基础 Foundations of Human Resource Management

5 组织行为学 Organizational Behavior

6 商业策略与商业道德 Business Strategy & Ethics

7 纠纷调解与冲突管理 Dispute Resolution & Conflict Management

8 高级员工的招募、选拔与留任 Adv Employee Recruitment, Selection, & Retention

9 高级劳动关系与雇佣法 Advanced Labor Relations & Employment Law

10 信息技术 Information Technology

11 研究过程与方法论 Research Process & Methodology

12 文化多样性与包容管理 Managing Inclusion & Cultural Diversity

13 国际人力资源管理 International Human Resource Management

14 人力资源分析 Human Resource Analytics

15 组织学理论与实务 Organizational Theory & Practice