美国大学录取率整体低于往年，以哈佛、耶鲁为首的多所顶尖大学更创下了历史最低录取率，8所常春藤名校平均录取率仅为9.2%。名校招生官收到的申请材料达上万份，如何才能从激烈的竞争中脱颖而出？日前，我们邀请到常春藤名校康奈尔大学前招生官，与广大准留学生分享招生官录取偏好，揭秘美国名校录取“潜规则”。
了解学校和招生官偏好
留学360专家介绍，通常招生官大都是学校的校友，他们对学校非常熟悉，并且清楚地知道哪些学生是合适的人选。非常有趣的一点是，美国大学的招生官中，女性占了80%的比例。一般来说，女性会更加敏感和细腻，对此他建议学生们在文书写作中需要注意某些观点和措辞，比如尽量不要讨论敏感的社会问题，如果真的讨论到这类问题，也要思考是否能和招生官的立场达成一致，否则很容易弄巧成拙。
此外，特别指出，如果申请者有任何亲友是所申请院校的校友，招生官也会特别留意申请者，因为招生官会认为这有助于加深学生对于院校的了解。他还提到一个录取的性别问题，某些大学或专业为了维持男女学生比例平衡，会在录取性别上有所倾向。比如，申请理工院校时女生比较占优势；申请护理、教育学等专业，则是男生比较占优势。
录取要经过两轮选拔
据介绍，学生的申请材料递交到学校之后，一般会被归类到所申请专业所在的学院，由该学院的招生负责人审理。然后，招生官会根据地域标准进行分类。紧接着招生官开始对文书材料进行审阅，一般来说分为两轮进行选拔。在第一轮的筛选中，会有10%~20%的学生，因为成绩远远高于录取标准，或者在某一领域表现非常出色，从而获得直接录取；也有10%~20%的学生，则因为成绩远远低于录取标准而直接被淘汰。剩下60%~80%的学生会进入第二轮的选拔，接受“群体审阅”，即众多招生官针对每个学生的材料，展开充分的集体讨论，来决定向他们当中的哪些人抛出橄榄枝。
“你能为学校带来什么？”
和企业招聘一样，招生官们会问：“如果我录取了你，你能为学校带来什么？”很多申请者留给招生官的印象是，除了高分便一无所有。认为这种学生“长着同样的面孔，实在是有些无趣”。有些学生困惑，我也不仅仅是高分低能，我也能弹一手行云流水的钢琴，写得一卷酣畅浑厚的书法，为何最后还是被拒？
指出，如果进行分数量化，中国学生无论在标准化考试还是在才艺等方面，确实高分者济济。但是有时候他们更愿意把名额让给印度、马来西亚等国家的学生，原因在于中国学生表现优异的背后，往往是机械化的重复练习，他们缺乏对自身定位的认识。比如你在校园活动中能扮演什么样的角色，这个角色是否具有不可替代性；你是否能为学校创造更多的活动；你有怎样的可塑性，未来想成长为什么样的人等。
社会活动注重学生的创造性和热忱
在看来，近年来一些顶尖大学的录取率下降，主要原因还是因为申请人数增加。不过他表示，中国学生是顶尖大学里最受欢迎的学生群体。事实上，在康奈尔大学及其他的一些美国大学里，中国学生占国际生的多数。
谈及学校的选才标准，直言，“我们寻求的是能理解他所处世界、作出决定并与他人合作的学生。这就是为什么社会和社区活动如此地重要， 因为它们可以教会你这些功课。它们能展示出你是这样一个学生——关注你的社区、有能力贡献社区，继而在你毕业后为外面更真实的世界贡献力量的学生。”
在申请过程中，课外活动经历的确会为学生的申请加分，这也是很多学生都明白的道理。但学校最想看到的，是一些能够展示学生真正的创造力和热忱，别人从未做过的活动能更使其脱颖而出，比如学生可以自己创立一个具有创新性的项目，甚至是一个新的NGO(非政府组织)。
虽然模拟美国联合国是一个很好的体验，但回想自己面试时，几乎很多学生都参加过模拟联合国，这就让这些学生缺乏了应有的竞争力。他几乎总是能看出一个学生选择某种活动，是因为学生为增加录取几率必须去做，还是为了使面试官印象深刻，或者是与此相反对参加这个活动是真正投入并热爱。面试官总是青睐于对自己所做事情有信念，能展示其主动性、创造性和真正想帮助社会或者社区的学生。
航天宇宙、城市规划等海归需求剧增
谈及学生留美的发展前景，则表示，在未来，从美国顶尖大学毕业的学生的机会只会有增无减，中国对顶尖人才的需求只会越来越多。“那些知道如何运用自身技能应对问题、了解世界经济体的运作并全方位了解其文化的人会有更大的需求市场。”
同时，他提醒学生要主动了解一些趋势和变化，环境类专业知识、电脑科学、航天宇宙、农业综合企业和城市规划是海归需求剧涨的领域。“随着中国服务部门的发展，更老旧的重工业开始减少，受过国际训练的会计、律师、银行家、公关及媒体技能以及这些领域引申出的技能会大受器重。政府对更高、更国际化的企业管理的要求，会使拥有MBA、管理和金融专业留美经历的学生有新的机会。”
最后，他还表示，学生应该关注中国如今致力于创建一个新的经济模式以替代老的出口及基础设施投资模式的走向。党的十八届三中全会，及稍后两年内随之而来的一些政策和国家优先发展事业的调整，会让未来的技能与人才需求愈加清晰。
