签证指南

美国国土安全部:H1B按职位高低抽签的新规正式通过!

2021-01-08 17:36:05 美国留学云 4008-941-360

大学排名

院校大全

留学案例

在线申请

美国时间1月7日,美国移民局在Federal Registra里发布文件:新规通过,1月8日上线,60天后生效。

一个月前,特朗普政府提高H1B申请条件的两个新规(涨工资要求和限制转专业),被法庭暂停了。

所以从今年4月份开始, H1B抽签会按照新规则(Level高低)进行,在老工资要求的基础上,进行抽签。

但是,拜登近日曾经称:凡是特朗普政府在最后一刻通过,在他上任之后生效的法规,他会暂停或者延期施行。届时新规是否会被拜登暂停需要等到他上任才知道答案。

H-1B签证要求的薪资水平有4个级别,按照从低到高,分为1-4级,每个Level是根据当地的行业及岗位类型划分的,只看基本工资。一般新人都属于 Level 1—Level 2 范围。

根据新规则,当H-1B签证初始申请数量超过85,000份时,签证将首先颁发给四个工资类别中最高级别的人,等4级的申请完毕后,再发给3级的人,以此类推,直至名额用完。而如果在最初的14天之内不满85,000份申请,官员将继续接受申请,直到达到上限。

国土安全部预测,根据新规则,最低级别(1级)的申请人都不会入选,2级别大概只有75%能在常规配额获签,20%在额外高等学历配额获签,3级和4级是100%抽签命中率。

也就是说,你的Level越高(职位越高、工作经验越长、工资水平越高),获得H-1B的机率就越大。美国国土安全局表示,在2019财年,60%的H-1B工作岗位属于最低的两个工资水平,均低于当地工资中位数,与H-1B签证的目的相矛盾,这次改革是希望吸引高质量的外籍精英在美国工作,而目前的抽签制度诱使不少公司滥用H-1B,使用低廉的外籍劳工取代美国人的工作。

H-1B签证提供了获得永久居留权的途径,最高限额为6.5万份,另有2万份签证留给拥有研究生及以上学历的申请者。然而,需求一直大于供应。今年4月份,美国移民局共收到27.5万申请人参加H-1B抽签,创历史新高。

国土安全部的H-1B新规定,一方面来看,由工资决定获签与否,确实比抽签更透明,也避免雇主拿H-1B用较低工资水平套住员工。对于高水平、高技能的人才,以及愿意以高薪引进H-1B劳工的公司有利。但从另一方面看,对于刚毕业的初级员工要拿“高薪”实属不易,而且放眼各行业,或许IT科技行业将占据大部分H-1B名额,其他行业非高薪职业者的机会更加少。

相关资讯
美国留学评估
已有-人成功获取留学方案
© 2005-2021 立思辰留学版权所有
顶部